Профессиональная жизнь после вуза

По данным одного из рекрутинговых порталов, к концу 2012 года в лидерах оказались вакансии в сфере информационных технологий: «айтишники» нужны почти всем компаниям. Далее идёт сфера строительства, за ней маркетинг, реклама и пиар, после этого - банковское дело, и уже потом - кадры.

«15% вакансий в базе - вакансии молодых специалистов. Это много. Рынок труда имеет стабильную ситуацию: он развивается, и вместе с ним растут уровни зарплат. Молодые специалисты нужны всегда. У нас стареет население, и часто специалистов в опытом найти тяжело», - сообщает эксперт портала.

Самый большой выбор вакансий есть в сфере продаж: «Одна из тенденций - сотрудничество компаний с вузами. В любом вузе есть кадровый центр, работающий со студентами. Что касается вакансий для молодых специалистов, 39,4% вакансий - это область продаж. Далее идёт пункт «Другое» (13,4%), «Банки, инвестиции, лизинг» (11,5%), «Административная работа» (6,3%), «Маркетинг, реклама, пиар» (6%), «IT, телеком» (5,2%)».

В 2012 году на вопрос «Берёте ли вы на работу выпускников вузов без опыта работы?» положительно ответил 71% компаний, отрицательно - 20,2%, и затруднились ответить 8,8%.

По информации ИА Rex

Блог ЕГЭ — ЕГЭ 2012