В этом году поблажек участникам ЕГЭ не обещают: наказание в виде отмены результатов наступит уже за факт наличия телефона на экзамене. И никто не станет выяснять, был ли он включен или же средство связи просто случайно забыли в кармане.

В прошлом году после ЕГЭ оказалось немало выпускников, кто не смог закончить школу или поступить в нужный вуз из-за собственной забывчивости и безалаберности. У кого-то оказался в кармане чужой телефон, зазвонивший в самый неподходящий момент, кто-то очень правдоподобно раскаивался и клятвенно заверял, что не пользовался обнаруженным проверяющими мобильным.

(далее…)

Уже в следующем году бумажные сертификаты станут историческим фактом, а результаты ЕГЭ для поступления в вуз можно будет использовать четыре года. Произойдет все это после вступления в силу нового закона об образовании.

(далее…)

Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов обещает уже в следующем году изменения в правилах приема абитуриентов в вузы. Похоже, в 2014 году только результатов ЕГЭ, чтобы стать студентом будет уже недостаточно.

(далее…)

Обществознание – самый популярный предмет ЕГЭ по выбору: ежегодно этот экзамен сдают более половины всех выпускников. «Каждый второй школьник в этом году выбрал в качестве предмета для сдачи единого госэкзамена обществознание», - рассказала Ольга Котова, заместитель директора ФГБНУ «ФИПИ», заместитель руководителя ФКР по обществознанию.

Ольга Алексеевна назвала две основные причины такого выбора: предмет востребован в качестве вступительного экзамена на значительное количество гуманитарных специальностей. С другой стороны, обществознание – предмет понятный и жизненно применимый, что может создавать некоторую иллюзию, что предмет простой. На самом деле, по ее словам, высокие баллы по результатам ЕГЭ по обществознанию показывают очень немногие ученики, но при этом и количество тех участников экзамена, кто не смог набрать хотя бы минимальные баллы, относительно невелико.

(далее…)

По данным одного из рекрутинговых порталов, к концу 2012 года в лидерах оказались вакансии в сфере информационных технологий: «айтишники» нужны почти всем компаниям. Далее идёт сфера строительства, за ней маркетинг, реклама и пиар, после этого - банковское дело, и уже потом - кадры.

«15% вакансий в базе - вакансии молодых специалистов. Это много. Рынок труда имеет стабильную ситуацию: он развивается, и вместе с ним растут уровни зарплат. Молодые специалисты нужны всегда. У нас стареет население, и часто специалистов в опытом найти тяжело», - сообщает эксперт портала.

(далее…)